和昌地產(chǎn)（集團(tuán)）2009年第三屆新員工入職培訓(xùn)成功舉辦
日期：2009-08-18
2009年8月14日—15日，和昌地產(chǎn)（集團(tuán)）2009年第三屆新員工入職培訓(xùn)在平煤鄭州商務(wù)會館一樓多功能廳成功舉辦。
集團(tuán)董事長韓總在第一堂課為新員工講授《職業(yè)生涯規(guī)劃》和《個人成長與企業(yè)發(fā)展的雙贏模式》。韓總以王國維的“人生三境界”為開篇語，從企業(yè)發(fā)展的價值，到經(jīng)營者的風(fēng)險；從職業(yè)生涯開發(fā)的主線，到思維方式的轉(zhuǎn)變；從職業(yè)生涯管理的六項基本原則，到自動自發(fā)的六種品質(zhì)，系統(tǒng)而全面的闡述了職業(yè)生涯規(guī)劃及個人與企業(yè)的雙贏思維。
接著營銷總監(jiān)趙春華，成本控制中心總監(jiān)米傳勇，財務(wù)運(yùn)營中心張德勝，人力資源中心趙軍偉又分別為新員工針對房地產(chǎn)營銷基本流程、房地產(chǎn)成本管理基礎(chǔ)知識，財務(wù)運(yùn)營管理制度、公司企業(yè)文化及行政人力資源制度進(jìn)行培訓(xùn)，幫助新員工了解行業(yè)專業(yè)知識和企業(yè)規(guī)章制度。
總裁黎總為大家講授了工程管理知識，增強(qiáng)了員工對工程管理的了解和認(rèn)識。隨后，黎總就“怎樣融入團(tuán)隊，干事與干事業(yè)”、“學(xué)歷、經(jīng)歷、閱歷”、“被動應(yīng)對與主動出擊”等問題與大家探討了“習(xí)慣、性格、命運(yùn)”的關(guān)系。黎總講到：人的一生心態(tài)最重要；在我們的成長過程中，如果任何一件事都能做到計劃、實施、總結(jié)三階段的輪回，必然能提高一個人的生活閱歷，為自己的快速成長奠定良好的基礎(chǔ)。
集團(tuán)2009年第三屆新員工入職培訓(xùn)的舉辦，有助于促進(jìn)新員工詳細(xì)理解公司企業(yè)文化理念及各種規(guī)章制度，快速融入和昌團(tuán)隊；樹立積極的心態(tài)、正確的價值觀和職業(yè)操守；有助于新員工制定合理的個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，增加大家對房地產(chǎn)營銷、成本、財務(wù)稅務(wù)、工程管理等知識的了解，拓寬新員工知識面，塑造員工健康的職場理念，營造企業(yè)良好的學(xué)習(xí)成長氛圍。
