2010年和昌地產(chǎn)（集團(tuán)）第二屆新員工培訓(xùn)成功舉辦
日期：2010-06-01
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--2010年和昌地產(chǎn)（集團(tuán)）第二屆新員工培訓(xùn)成功舉辦
2010年5月26日至29日，和昌地產(chǎn)（集團(tuán)）在森林湖二樓多功能廳舉辦2010年度第二屆新員工入職培訓(xùn)，集團(tuán)各中心、各分子公司的新入職員工31人參加了此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)主要圍繞《公司簡介及企業(yè)文化》、《行政人事制度》、《房地產(chǎn)成本管理》、《房地產(chǎn)營銷基本知識》、《個人成功與企業(yè)發(fā)展的雙贏模式》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《怡豐物業(yè)管理服務(wù)理念》、《房地產(chǎn)產(chǎn)品定位與規(guī)劃》、《財(cái)務(wù)管理的基本制度》、《習(xí)慣、性格、命運(yùn)》、《工程管理過程中需注意的問題》、《房地產(chǎn)開發(fā)流程》等內(nèi)容展開，讓新員工對公司制度、企業(yè)文化、房地產(chǎn)行業(yè)的基礎(chǔ)知識和基本運(yùn)作、個人成長與職業(yè)發(fā)展有了系統(tǒng)的了解和清醒認(rèn)識，為以后工作奠定了良好基礎(chǔ)。
在為期四天的培訓(xùn)中，集團(tuán)人力資源中心總監(jiān)陳榮美對企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神進(jìn)行講解，讓新員工們了解到公司企業(yè)文化；成本控制中心總監(jiān)宋文靜從成本管理的發(fā)展史、目的和意義、管控流程、成本管理的誤區(qū)等方面對房地產(chǎn)成本管理進(jìn)行剖析，強(qiáng)化了大家的成本管理意識；
在隨后的培訓(xùn)中，怡豐置業(yè)營銷總監(jiān)劉燁同大家一起分享了房地產(chǎn)營銷基礎(chǔ)知識，使參訓(xùn)人員對市場調(diào)研、營銷推廣方案、開盤前的客戶積累以及銷售周期等有進(jìn)行系統(tǒng)的講解，使新員工對營銷工作有了新的認(rèn)識，同時也強(qiáng)化全員營銷的觀念。
在產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程和產(chǎn)品定位程序的講解中，規(guī)劃設(shè)計(jì)中心總監(jiān)王龍用通俗易懂的把專業(yè)知識通過非專業(yè)的語言進(jìn)行講解，增加了課堂的趣味性，使學(xué)員們在輕松愉悅中學(xué)到新知識；總裁助理婁自然對房地產(chǎn)開發(fā)流程進(jìn)行詳細(xì)解讀，讓新員工們對房地產(chǎn)的開發(fā)流程和各種證件的辦理有了初步了認(rèn)識。
集團(tuán)總裁黎東平對新員工就習(xí)慣、性格、命運(yùn)與大家進(jìn)行了探討，分別從個人成長95%取決于自身，如何融入團(tuán)隊(duì)，干事與干事業(yè)的不同等方面進(jìn)行講解，并通過對參訓(xùn)人員進(jìn)行性格測試對新員工的心態(tài)及性格進(jìn)行分析，使參訓(xùn)人員很受啟發(fā)。另外，黎總與大家一同分享工程管理中需要關(guān)注的幾個問題，讓新員工對工程管理也有所了解。
集團(tuán)董事長韓愷在《職業(yè)生涯規(guī)劃》課堂中重點(diǎn)講述了職業(yè)生涯規(guī)劃在于內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯規(guī)劃的雙重提升，他指出在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上，重要的不是你現(xiàn)在所處的位置，而是你邁出下一步的方向；在對《個人成功與企業(yè)發(fā)展的雙贏模式》的講解中，韓總用生動幽默的語言，并引用案例講解了自動自發(fā)的6個品質(zhì)（忠誠敬業(yè)、主動進(jìn)取、追求完美、樂在工作、雙贏思維、心靈富足）和“7種智慧”（自我激勵、明確目標(biāo)、循序漸進(jìn)、珍惜時間、勇于行動、堅(jiān)持不懈、心存感激），讓學(xué)員們在學(xué)到知識的同時也加強(qiáng)對自我的認(rèn)知。
第二屆新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，參訓(xùn)的新員工們通過幾天的集中學(xué)習(xí)，對公司的規(guī)章制度及企業(yè)文化有了初步的了解，并對各職能部門的職責(zé)與功能有了系統(tǒng)的認(rèn)識，31位學(xué)員們通過自身的不懈努力，最終順利通過考試，拿到了渴望已久結(jié)業(yè)證書，正式加入了和昌團(tuán)隊(duì)。從這一刻起，又一批新的和昌事業(yè)的建造者，開始了為夢想而奮斗的新征途。
